Obligatorio para empresas con 50 o más personas trabajadoras y para otras entidades obligadas por su actividad o estructura.
01
Cumplimiento normativo
Garantiza el cumplimiento de la Ley 2/2023 y de las demás normativas sectoriales aplicables a tu organización.
02
Prevención de sanciones
Reduce los riesgos legales y protege a tu empresa frente a posibles responsabilidades derivadas del incumplimiento normativo.
03
Reputación corporativa
Refuerza la imagen de tu organización como una entidad ética, transparente y comprometida con las buenas prácticas.
04
Confidencialidad y seguridad
Garantiza la confidencialidad de las comunicaciones y la protección de la información durante todo el proceso.
05
Gestión flexible y adaptable
Elige entre gestión interna, externa o consultoría especializada según las necesidades de tu organización.
06
Integración y escalabilidad
Adapta el Canal de Denuncias al tamaño, estructura y evolución de tu empresa, permitiendo su crecimiento y mejora continua.
Canal de denuncias
Nuestro servicio de implantación y gestión del Canal de Denuncias incluye todos los elementos necesarios para diseñar, poner en marcha y mantener un Sistema Interno de Información eficaz, seguro y adaptado a los requisitos de la Ley 2/2023 y a las necesidades específicas de tu organización.
Modalidades del servicio
Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Normativas de igualdad y no discriminación (LO 3/2007, Ley 4/2023, RD 1026/2024) cuando el canal se integra en Planes de Igualdad o Planes LGTBI.
El incumplimiento puede derivar en sanciones económicas y pérdida de reputación corporativa.
Un sistema interno de información, más comúnmente conocido como canal de denuncias, permite a colaboradores y terceros denunciar violaciones del código de conducta o la legislación vigente. Su implantación ayuda a las empresas a evitar sanciones y promover un ambiente de trabajo justo y seguro.
La Ley 2/2023 obliga a implantar un canal interno a todas las empresas y entidades del sector público con 50 o más empleados, así como a partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales y fundaciones que reciban fondos públicos. También afecta a cualquier entidad con riesgos regulatorios.
Entre los requisitos clave se incluyen:
El procedimiento debe incluir:
La no implantación del canal de denuncias puede suponer sanciones de hasta 1 millón de euros para las empresas que incumplan la ley canal de denuncias. También se arriesgan a problemas reputacionales, pérdida de contratos públicos y acciones legales por parte de los denunciantes.
Sí. De hecho, la Ley 2/2023 permite y recomienda externalizar el canal de denuncias a entidades independientes como ETHIKUS, siempre que se garantice la imparcialidad y el cumplimiento de los requisitos técnicos y legales del procedimiento canal de denuncias.
En la modalidad de gestión externa, FORLOPD se encarga de garantizar el cumplimiento de las garantías y los plazos establecidos en la Ley 2/2023, según lo indicado en su artículo 6: “se considera gestión del Sistema la recepción de informaciones”.
Por tanto, no tomamos decisiones sobre el procedimiento, sus implicaciones ni realizamos investigaciones internas.
En cuanto a la adaptación del canal a la estructura organizativa y normativa vigente, ETHIKUS guía en el proceso de adaptación del software del cliente, pero no realiza la configuración técnica directa en la herramienta utilizada.
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