Implanta un sistema de cumplimiento efectivo que proteja a tu organización,
mejore su reputación y minimice riesgos legales.
Minimiza riesgos
con un programa
de compliance
01
Reducción del riesgo penal
Previene la responsabilidad penal de la empresa y sus directivos mediante un sólido programa de Corporate Compliance.
02
Previene la responsabilidad penal de la empresa y sus directivos mediante un sólido programa de Corporate Compliance.
03
Mejora tu imagen ante clientes, empleados y administraciones al contar con un programa de Corporate Compliance y un modelo de cumplimiento ético.
04
Ser una empresa compliant con un Corporate Compliance desarrollado bajo normas certificables, aporta valor añadido y confianza.
05
Fomenta un comportamiento íntegro dentro de la organización a través de códigos de buenas prácticas y una sólida cultura de compliance.
06
Establece mecanismos de detección temprana y actuación, integrados en tu sistema de corporate compliance.
Características
del servicio
Nuestro servicio de corporate compliance incluye todos los elementos necesarios para construir y mantener un sistema robusto de cumplimiento
Evaluación inicial de riesgos
Identificamos las actividades expuestas a posibles responsabilidades penales y normativas en el marco de tu corporate compliance.
Capacitación para la correcta aplicación del modelo de corporate compliance y la cultura de códigos de buenas prácticas.
El riesgo de responsabilidad penal no distingue por tamaño de empresa. Por ello, en ETHIKUS hemos desarrollado modelos de Corporate Compliance escalables y diseñados específicamente para la realidad de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES).
Nuestro servicio para PYMES minimiza eficazmente la responsabilidad de sus administradores, se centra únicamente en los riesgos críticos de su actividad y garantiza un Corporate Compliance robusto y ajustado al presupuesto, sin las complejidades innecesarias de los modelos pensados para grandes corporaciones.
Es un modelo de gestión integral que permite a la empresa prevenir riesgos legales y actuar conforme a la ley. Su objetivo principal es evitar la comisión de delitos por parte de empleados o directivos que puedan generar responsabilidad penal para la organización, estableciendo un sistema de corporate compliance.
Un código de buenas prácticas incluye principios éticos, compromisos de cumplimiento, guías de actuación, políticas anticorrupción y otros protocolos diseñados para evitar conductas indebidas. Siempre se adapta a la realidad y sector de cada empresa como parte de su corporate compliance.
Aunque la implantación de un sistema de corporate compliance no es obligatoria por ley para todas las empresas, es altamente recomendable para cualquier organización que opere con administraciones públicas, tenga más de 50 empleados o busque prevenir riesgos reputacionales y penales.
Una empresa sin un modelo de corporate compliance adecuado no puede eximirse de responsabilidad penal en caso de que alguno de sus empleados cometa un delito en su nombre o beneficio. Esto puede traducirse en multas elevadas, inhabilitaciones o cierre de actividad, evidenciando la falta de códigos de buenas prácticas efectivos.
La certificación de un modelo de Corporate Compliance (o evidencias sólidas de su implantación) ayuda significativamente en inspecciones, licitaciones públicas y procesos de evaluación de proveedores. También mejora la percepción de la empresa en el mercado y entre inversores, reforzando la credibilidad de su sistema de Corporate Compliance.
Si quieres proteger a tu empresa frente a sanciones, fraudes internos o riesgos penales, el Corporate Compliance es tu herramienta clave. Desde FORLOPD te ofrecemos un diagnóstico inicial sin compromiso para valorar tu situación actual y determinar cómo implementar tu sistema de Corporate Compliance.
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